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考上公务员后是如何晋升的?

发布日期:2022-02-01 01:16   来源:未知   阅读:

  ,以工作年限为晋升标准,任职人员的工作达到一定年限,如无重大过失,即获晋级和提职的制度。

  由于这种晋升方式只注重工作时间之长短,而不考察工作实绩之强弱,因此,晋升的通常是职级而非职务。

  越级晋升制,指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员,不受学历和资历的限制,及时给予越级晋升的制度。

  考试晋升制,即采用竞争考试的方式,以考试成绩作为晋升依据的制度,参加公遴选考试是你最好的选择!简单来讲,公遴选考试可以分为两类:

  遴选:一般指的是公务员遴选,是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员,考试的人群是体制内的公务员参加,但是这种考试考上的公务员,只是职位变化,级别是不变的。比如:每年一次大型中央遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选(纪委、宣传部、组织部)。

  公选:这种考试也是只能体制内公务员参加,但是这种考试是提拔领导干部的,比如:正科级或者副科级的领导干部。相对遴选来说:职位变了,级别也变了。现在公选的考试越来越少,主要趋势是遴选考试。一周前瞻 超级财报周!谷歌、亚马逊、Meta等财报

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